劳动合同订立时所依据的客观情况？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同订立时所依据的客观情况？
释义	律师解析：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	如何追回被传销骗款被传销分子骗了钱如何追回金融传销被骗的钱可以追回么？金融传销被骗的钱可以追回嘛陷入传销的钱怎么追回呢？传销骗局中被骗的资金如何追回干活拿不到钱报警有用吗打工不给钱报警会管用吗？干活不给钱可以报警么？干完活不给钱报警管用吗干活不给工资能报警吗给部队干活，干完以后拖着不给钱，好几年了，怎么办部队干完活不给钱打哪个电话 -法律知识拆迁一百平能赔多少钱拆迁800平的房子赔偿多少钱？养老金断交了会有影响吗养老保险断缴一年有影响吗退伍保险能断几年？退伍养老保险保留几年部队给交的养老保险退伍后断交一年会怎样？钱能取出来吗？？退伍后社保算年限么退伍军人社保交多少年？养老保险断交了8年,还可以续交吗? 养老保险有两个月断交,需要补交吗个人养老金中途断了可以续交吗 antagonism antagonistic antagonistic contradiction Antarctic area Antarctic special zone of protection Antarctic territorial claims Antarctic treaty area Antarctic Treaty system antecedent debt antecedent intent antecedents antecedent supervision Search Warrant search warrant search warrant search without warrant sea risk sea-risk sea room sea route sea rover seashore seasonal and monthly plan in a year seasonal employment seasonal factors of crime

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。