离职后公司为什么要收回劳动合同？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职后公司为什么要收回劳动合同？
释义	法律分析：劳动者拥有的劳动合同属于劳动者本人，单位不需要也不得收回，不管劳动者是在职还是离职。用人单位在劳动者离职时应当开具离职证明，离职证明具有证明解除或者终止劳动合同的法律效力，不需要专门签订解除劳动合同协议，但是签订协议也可以。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
随便看	雇佣关系和劳动关系有什么区别? 劳动关系与雇佣关系的联系是什么事实劳动关系与雇佣关系的区别包括什么？一般劳动关系有哪些种类？非劳动关系包括哪些项目？ 2020劳动关系的特征有哪些劳动关系的种类包括哪些？劳动关系与雇佣关系的区别？劳动合同法律关系不成立的种类有哪些？ 2020劳动关系有哪些特征劳动关系与雇佣关系的区别劳动关系跟雇佣关系的区别劳动关系与劳动合同关系之间的联系是什么职业年金计提比例职业年金应该怎么查询患癌症的员工,企业可以辞退吗得癌症单位能辞退员工吗员工得癌症能辞退吗一般员工生癌症怎么辞退员工得了癌症单位辞退怎么办患癌症的员工,企业可以辞退吗？工厂能不能辞退癌症员工奸夫法律怎么处理奸夫法律怎么处理夫妻双方收入差距过大离婚 contract note contract note under seal contract not to be performed within a year contract novation contract number contract of adhesion contract of adhesion contract of advance sales contract of affreightment contract of agency contract of annuity contract of apprenticeship contract of assignment contract of association contract of authorized storage contract of auto assembling contract of bailment contract of benevolence contract of bill contract of brokerage contract of building tenancy contract of carriage contract of carriage by sea contract of carrier contract of Chinese and foreign cooperative joint ventures

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。