| 问题 | 公司章程关于离职退股的规定是否有效？ |
| 释义 | 公司章程规定离职退股有效，根据《公司法》第十一条和第一百四十二条第一款的规定，公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力，离职退股是有效的，除非符合特定情形。 法律分析 公司章程规定离职退股有效。 《公司法》第十一条规定，设立公司必须依法制定公司章程。公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。 第一百四十二条第一款规定，公司不得收购本公司股份。但是，有下列情形之一的除外： （一）减少公司注册资本； （二）与持有本公司股份的其他公司合并； （三）将股份用于员工持股计划或者股权激励； （四）股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议，要求公司收购其股份； （五）将股份用于转换上市公司发行的可转换为股票的公司债券； （六）上市公司为维护公司价值及股东权益所必需。 拓展延伸 离职员工是否有权要求按公司章程退股？ 离职员工在公司章程规定的情况下，通常有权要求按照公司章程进行退股。公司章程是一份具有法律效力的文件，规定了公司内部各项规章制度和权益保障措施。如果公司章程中明确规定了离职员工有权要求退股，并且离职员工符合相应的条件，那么他们可以合法地要求按照公司章程进行退股。然而，具体的权益和程序可能因公司章程的具体规定而有所不同，离职员工应当仔细阅读公司章程，并在必要时咨询专业法律意见，以确保自身权益得到有效保障。 结语 根据公司章程规定，离职员工通常有权要求按照公司章程进行退股。公司章程是一份具有法律效力的文件，规定了公司内部各项规章制度和权益保障措施。离职员工应当仔细阅读公司章程，并在必要时咨询专业法律意见，以确保自身权益得到有效保障。 法律依据 《中华人民共和国公司法》第一百四十二条 公司不得收购本公司股份。但是，有下列情形之一的除外： （一）减少公司注册资本； （二）与持有本公司股份的其他公司合并； （三）将股份用于员工持股计划或者股权激励； （四）股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议，要求公司收购其股份； （五）将股份用于转换上市公司发行的可转换为股票的公司债券； （六）上市公司为维护公司价值及股东权益所必需。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。