领导可以强迫员工加班吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	领导可以强迫员工加班吗？
释义	律师分析：领导不可以强迫员工加班。法律规定，用人单位需要安排劳动者加班的，必须要与劳动者协商，且一般每日加班不得超过一小时。如果是必须要加班的，也必须是因为特殊原因，否则劳动者可以拒绝。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
随便看	在交通事故中，如何合理计算车损赔偿金额？如何进行车辆损失的赔偿计算？工程质量纠纷要求赔偿怎么计算伤残鉴定可以作假吗疲劳驾驶对驾驶证年审有没有影响 -法律知识疲劳驾驶对驾驶证年审有没有影响? 车辆未年检的话，会影响驾驶证年检么？驾驶证年检过期了有什么影响 c1驾驶证疲劳驾驶要怎么处罚驾照到期要体检吗有疲劳驾驶记录怎么处罚？有疲劳驾驶记录怎么处罚？打架法医鉴定轻伤怎么处理？法医鉴定不够轻伤害怎么量刑法医鉴定轻伤应当怎么处理？？法医鉴定轻伤会怎么办法医鉴定轻伤规定法医鉴定轻伤标准是怎样的法医鉴定轻伤标准是什么样的? 法医鉴定轻伤的规定？法医鉴定是什么伤害算轻伤法医鉴定轻伤如何判刑法医鉴定为轻伤会怎么判法医鉴定轻伤的依据有哪些？法医鉴定轻伤怎么判？标准怎么呢？ senior statistician senior surveyor senior teacher senior title of professional post senior title of technical post sensation abnormality sense sensed state sense of duty sense of law sense of legality sense of legal system sense of participation sense of responsibility sense of security sensing state sensitive item sensitivity training sensory disturbance sensus sentantia sent by ... Sentence Sentence sentence

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。