网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
职工最低工资怎么确定?
释义
律师分析:
最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式,确定最低工资标准应当考虑劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;社会平均工资水平;劳动生产率;就业状况;地区之间经济发展水平的差异等因素。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
随便看
普通发票丢失有什么办法?
企业发票弄丢了怎么办
原件发票丢失有复印件可以报销吗
发票遗失声明如何写?
发票遗失声明应该如何写
发票遗失声明如何写?
企业发票丢失如何处理
增值税发票丢失最新处理办法是什么?
增值税发票遗失该如何处理
事业编要签合同吗?
事业编签合同到期了咋办
事业编签劳动合同么
事业编需要签订合同么?
签了三方考上事业编需要交违约金吗
签订三方协议影响应届生考编吗?
签三方考上事业单位算违约嘛?
签订三方合同影响应届生考编吗?
签三方考上事业单位算违约嘛
签订三方合同影响应届生考编吗
事业编制是否需要签订合同?
签三方考上事业单位算违约嘛
事业单位在编人员需要签合同吗?
事业编也是签合同的吗
签订三方合同影响应届生考编吗
签三方考上事业单位算违约么?
inter-departmental organization
interdependence
interdependence of patent
interdict
interdicted person
interdiction
interdiction system
interdit
inter-enterprise contracting
inter-enterprise credit
inter-enterprise leasing
Interest
interest
interest
interest
interest
interest
interest accrued
interest arbitrage
interest-bearing bank debenture
interest-bearing capital
interest-bearing demand deposit
interest bearing note
interest bill
interest claim
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/25 18:37:47