| 问题 | 工伤认定时限是否能够延长？ |
| 释义 | 法律分析：根据《工伤保险条例》第二十条规定，工伤认定时限应当在事故发生之日起15日内进行认定并作出书面决定。如果无法在规定时限内完成认定，可以在认定时限届满前一次性延长15日。但如有必要，可以再次延长，但延长总期限不得超过30日。 法律依据： 1.《工伤保险条例》第二十条：“工伤事故认定，应当在事故发生之日起15日内，由用人单位或者其分支机构、被保险人或者其近亲属、工会组织或者村（居）委会书面申报认定，并由社会保险经办机构接受申报、调查核实、作出书面决定。” 2.《工伤保险条例》第二十一条：“社会保险经办机构无法在规定的认定时限内作出认定决定的，可以在认定时限届满前一次性延长15日。情况特殊的，可以再次延长，但延长总期限不得超过30日。” 以上法律依据明确规定了工伤认定的时限，如果无法在规定时限内完成认定，应当及时向社会保险经办机构申报延长。但是应注意，延长总期限不得超过30日。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。