| 释义 |
法律主观：
在社会中，工资就是对那些付出相应劳动得到相应的报酬。当然这个报酬的多少就会有区别，是多是少，这也是说明了任何职业都有高薪低薪的。一般情况公务员工资是比较稳定，很多人不满足于当下就会选择辞职。一、公务员辞职还有工资吗辞职属于个人行为，既然已经辞职，那么相关待遇就立即停止。同时，根据《公务员法》第八十条公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。二、公务员不能辞职的情形1、未满国家规定的最低服务年限的；2、在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的；3、重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；4、正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；5、法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。三、公务员辞职审批的程序怎么走1、由本人向所在单位提出辞职书面申请，填写《公务员辞职申请表》一式三份。2、所在单位提出意见，报同级人事部门。3、经人事部门业务会议讨论同意，将审批结果以文件形式通知呈报单位及申请辞职的公务员4、公务员提供辞职申请后，所爱单位或部门应当在接到辞职申请表的一个月内提出意见并呈报审批，任免机关当在接到辞职申请表的三个月内予以审批。
法律客观：
《国家公务员 辞职 辞退暂行规定》第九条 国家公务员有下列情形之一的，应予辞退： （一）连续两年考核被确定为不称职的； （二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的； （三）因单位调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的； （四） 旷工 或者无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的； （五）不履行国家公务员义务，不遵守国家公务员纪律，经多次教育仍无转变或者造成恶劣影响，又不宜给予开除处分的。
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