疫情自我隔离算旷工，规定是-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	疫情自我隔离算旷工，规定是
释义	因为疫情自我隔离不应该算旷工，但应该提前告知单位原因。根据《工资支付暂行规定》，员工因为疫情被隔离医学观察或政府采取的其他紧急措施而不能提供正常劳动时，单位需要支付员工在此期间的正常工资报酬。该内容由麻侦贤律师和律说律答共创回答
随便看	分居的定义,怎样才算分居？分居的定义,如何才算分居分居的定义,怎样才算分居分居的定义,怎样才算分居 2023年分居的定义,怎样才算分居分居的定义,怎样才算分居分居的定义,如何才算分居分居的定义，怎样才算分居分居的定义,怎样才算分居分居的定义,怎样才算分居分居的定义,怎样才算分居分居的定义,怎样才算分居分居的定义,如何才算分居？分居的定义,怎样才算分居单身申请公租房结婚好过吗？单身买的房子之后结婚了算双方嘛？直系血亲是否适合结婚？单身申请公租房后结婚结婚后可以单独买公寓吗已婚去哪个国家结婚不算重婚哪几种方法举报拉皮条的微信拉皮条的处罚措施如何在不违法的情况下拉横幅？医院花的钱怎么报销在医院花的钱怎么报销？ renvoi au permier degre renvoi au premier degre renvoi of the second degree reoccupation reoccupy reorganization reorganization reorganization reorganization bond reorganization of an enterprise reorganize repacking costs repacking expense repair repair repair guarantee repairing charges repair order repair, redo and change repairs charge repairs contract repairs expense repair work reparable injury reparable loss

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。