疫情自我隔离算旷工，规定是-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	疫情自我隔离算旷工，规定是
释义	因为疫情自我隔离不应该算旷工，但应该提前告知单位原因。根据《工资支付暂行规定》，员工因为疫情被隔离医学观察或政府采取的其他紧急措施而不能提供正常劳动时，单位需要支付员工在此期间的正常工资报酬。该内容由麻侦贤律师和律说律答共创回答
随便看	关于解除关系后的拆迁安置补偿款怎么分割拆迁解除关系财产分割怎么办婚后拆迁房解除关系怎么分？房屋拆迁解除关系者怎么分配？拆迁房夫妻解除关系怎么分？动迁房解除关系了如何补偿拆迁房夫妻解除关系怎么分拆迁房解除关系一般怎么分动迁房解除关系了如何补偿解除关系拆迁房分配问题动迁解除关系房怎么分配解除关系拆迁房分配问题 ? 拆迁房解除关系时如何分割？房屋拆迁问题的解除关系案件应当怎样处理？解除关系房子如何分配过户解除关系后房屋拆迁补偿还有份吗婚后搬迁房子解除关系该怎么分解除关系安置房如何分割解除关系后动迁房怎么赔偿解除关系后男方拆迁解除关系后拆迁安置补偿拆迁安置房解除关系怎么分拆迁房解除关系后财产分割？解除关系时拆迁安置房怎么处理拆迁后解除关系房子怎么分配 peasant peasant association peasant household peasant movement peasantry peasants' union peccancy peccant peccavi peculate peculate public articles peculater peculation peculation peculator peculatus peculiar peculiarity doctrine peculiar property peculiar property of spouses pecunia pecuniary pecuniary claim pecuniary compensation pecuniary donation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。