| 问题 | 当前五险一金的缴费比例？ |
| 释义 | 五险一金的缴费比例是： 1、养老保险养老保险缴费比例为单位21%，个人8%； 2、医疗保险医疗保险缴费比例为单位9%，个人2%； 3、失业保险失业保险缴费比例为单位2%，个人1%； 4、工伤保险单位每个月缴纳0.5%，个人不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%到2%之间； 5、生育保险单位每个月缴纳1%，个人不用缴； 6、住房公积金公积金缴费比例，最高缴费额不得超过职工平均工资的10%，用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金，单位和个人都是工资的12%。 一、个人缴纳五险一金总比例 五险一金单位和个人的缴纳比例为： 养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%； 医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%+3元大病统筹； 失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%； 工伤保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费； 生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费； 住房公积金：单位缴纳比例12%，个人缴纳比例12%。 也就是说，个人缴纳五险一金的比例应为8%+2%+0.2%+12%=22.2%，即个人缴纳的五险一金的总比例为22.2%。如果没有单位的，个人要交的话，就全交。 附赠员工五险一金申请书 员工五险一金申请范文 ________________________公司： 本人：____，身份证号码：________ 根据国家相关政策及公司相关规定： 1、本人__在公司注册地________________进行各项社会保险及住房公积金缴纳。 2、本人__在公司注册地________________进行各项社会保险及住房公积金缴纳，并委托公司代为办理开户、缴纳、转移等一切手续，本人将予以配合。 特此申请。 本人签字：________ ________年________月________日 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 |
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