| 释义 |
法律分析：在工伤赔偿协商过程中，为保护自己的权益，应该注意以下几点：
1.及时报告工伤：工伤事故发生后，应当立即向单位报告并申请工伤认定。如果因为未及时报告而导致工伤赔偿权利受损，责任将由个人承担。
2.提供充分证据：申请工伤认定时，应提供相关证据，如医院诊断书、事故现场照片、目击证人证言等。
3.遵守工伤赔偿协商程序：工伤认定后，应遵守工伤赔偿协商程序，与单位进行协商，协商不成可申请仲裁或提起诉讼。
4.了解赔偿标准：赔偿标准包括医疗费、伤残补偿金、误工费等，应了解赔偿标准并核算自己的赔偿要求。
法律依据：
1.《中华人民共和国工伤保险条例》第八条：工伤保险金应按照国家规定的工伤保险费率计算和缴纳，用于支付保险人因工作原因所受的工伤医疗费、伤残补助金、失业生活抚恤金和死亡补助金等。
2.《中华人民共和国劳动合同法》第四十九条：用人单位违反国家安全规定，造成劳动者遭受伤害的，应当依法承担赔偿责任。
3.《中华人民共和国民事诉讼法》第五十四条：当事人之间的合法权益受到侵害，可以请求人民法院保护。
以上是在工伤赔偿协商过程中保护自己的权益的法律分析和相关法律依据。
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