| 释义 |
法律分析：在工伤赔偿纠纷中，受害者需要维护自己的权益。有时候，雇主或保险公司可能会试图降低或拒绝赔偿申请。在这种情况下，受害者可以采取一些措施维护自己权益，如聘请律师、呈交证据等。
法律依据：
1.《中华人民共和国劳动法》第四十七条：用人单位应当加强安全生产，预防事故，保护劳动者的人身安全和健康，发生工伤事故，应当依法承担相应的责任。
2.《中华人民共和国安全生产法》第八条：用人单位应当建立健全安全生产责任制，落实主体责任，防范和减少事故，保障生产经营和劳动者安全。
3.《中华人民共和国侵权责任法》第四十四条：用人单位或者其工作人员在工作中导致他人损害的，应当承担侵权责任。
以上是工伤赔偿纠纷中常见的法律依据，受害者可以根据具体情况进行选择和使用。维护自己的权益需要寻求专业律师的帮助，并充分准备证据，以便在诉讼过程中证明自己的主张。
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