| 问题 | 工伤事故赔偿索赔需要与雇主直接协商吗？ |
| 释义 | 法律分析：根据《工伤保险条例》第二十七条规定，雇主应当对工伤事故负直接责任。因此，工伤事故赔偿索赔需要与雇主直接协商。但如果双方协商不成，受害者可以向劳动争议仲裁委员会或者人民法院申请仲裁或诉讼解决。 法律依据： 1.《工伤保险条例》第二十七条：“责任在雇主，由雇主依法负担直接经济赔偿责任，给予医疗救助，抚恤死亡家属。” 2. 《中华人民共和国劳动法》第四十四条：“用人单位对劳动者的人身权、财产权和其他合法权益应当受到法律保护；用人单位不得以任何形式变相侵犯劳动者的合法权益。” 3. 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第七条：“用人单位与劳动者之间发生的具有劳动争议性质的行为，应当依照本法进行调解、仲裁或者诉讼解决。” |
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