签了三个月合同没满扣工资法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	签了三个月合同没满扣工资法律问题
释义	法律分析: 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬；被扣工资可以向劳动保障部门投诉。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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