合同写不满3月扣一千工资 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	合同写不满3月扣一千工资 -法律知识
释义	法律分析：用人单位在劳动者入职一个月内未签订劳动合同不违法，超过一个月未签订劳动合同属于违法。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	嫖娼被骗举报会怎么样 -法律知识举报嫖娼的有钱吗？如何向消费者协会投诉？电费投诉应找哪个部门 -法律知识治安拘留一般多少天可以放出来小孩身份证号泄露有风险嘛小孩身份证号泄露有风险吗？签合同不用真名有效嘛？如果我签合同，故意把身份证号码写错了，这具备法律效应吗？对我有什么影响合同签字不是本人但手印是本人的有法规效力吗合同不是本人签字有没有效员工犯错罚款是否是合法的员工做错事公司扣工资合法吗员工做错事公司扣工资合法吗错误解除强制措施会被追责吗厂里以各种理由罚款合理吗 -法律知识工厂无故罚款200元，我该怎么办？工厂工作中，谁应该支付罚款？处罚决定书开了还能撤吗？新交规单行道逆行应该怎么处罚廊坊单行道逆行怎么处罚打人被关要多久才能出来打人严重一般拘留几天？亲子鉴定需要什么手续 -法律知识做亲子鉴定需要带什么证件 -法律知识 notice of appeal notice of appearance notice of appearance notice of arbitration notice of arrival notice of assessment notice of assessment of tax notice of auction notice of cancellation notice of claim notice of claim clause notice of coercive summons notice of court session notice of criminal execution notice of customs decision notice of customs sanction notice of default notice of defense notice of delay notice of denial of notarization notice of denunciation notice of detention notice of discharge notice of discontinuance of action notice of dishonor

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。