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招聘多少岁合法
释义
法律分析：用人单位招聘年满16岁的员工是合法的，但是如果涉及到某些特殊行业，需要满十八岁才可以。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
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更新时间：2025/10/9 17:17:48