危险驾驶可以举报吗-机动车驾驶证问题及纠纷法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	危险驾驶可以举报吗
释义	法律分析：危险驾驶可以举报，危险驾驶举报属于其他需要公安机关处置的与违法犯罪有关的报警。法律依据：《110接处警工作规则》第十四条 110报警服务台受理报警的范围：（一）刑事案件；（二）治安案（事）件；（三）危及人身、财产安全或者社会治安秩序的群体性事件；（四）自然灾害、治安灾害事故；（五）其他需要公安机关处置的与违法犯罪有关的报警。
随便看	公安机关能够查人行程吗 -审查批捕新交规违停处罚规定是什么用人单位向劳动者收取押金保证金要求提供担保违反了用人单位招用劳动者可以要求劳动者提供担保或收取财物、扣押证件吗用人单位不得扣押劳动者的证件、不得要求劳动者提供担保或者向劳动者收取财物单位招用劳动者时,能要求其提供担保或扣押其证件吗？用人单位可以让劳动者做出相应的担保或收取押金吗？用人单位在与劳动者订立劳动合同时能否收取保险金、风险抵押金等招录员工时扣押身份证件或者要求劳动者提供担保，收取劳动者财物的用人单位招用劳动者什么扣押劳动者的居民身份证和其他证件不得要求劳动者提供劳动者在哪些情况下提供担保或者不提供担保用人单位不能要求劳动者交付保证金或押金用人单位聘用劳动者可以扣押劳动者的居民身份证或其它证件。用人单位可以扣押我的身份证作为担保吗签订劳动合同是用人单位负责与任何借口收取抵押物和保证金有一单位录用我，要扣押我的证件，要求我提供担保，这样违法吗？用人单位违反法律规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,应当承担什么法律责任用人单位招用劳动者,可以扣押劳动者的居民身份证和其他证件,并要求劳动者提供用人单位在与劳动者订立劳动合同时能否收取保险金、风险抵押金等？订立合同时要求劳动者提供担保有什么风险？聘用单位为了保证将员工留在公司可以收取一定的押金用人单位招录劳动者时，能否向劳动者要求扣押和收取劳动者财物用人单位能否在服务期内扣押员工证件用人单位在与劳动者订立劳动合同时可以向劳动者收取一定的押金用人单位招录劳动者时，能否向劳动者要求扣押和收取劳动者财物正常竞争能力不足的犯罪人正常库存量正常贸易渠道正常破产正常人正常审计程序正常使用正常损耗正常条件正常外交正常外交关系正常线正常销售协定正常运价正当正当保释正当报酬正当驳回正当程序正当程序条款正当持票人正当措施正当逮捕正当当事人正当法律程序

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。