未提前申请离职就走工资被扣合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	未提前申请离职就走工资被扣合法吗
释义	法律分析：未申请离职提早走，扣工资是合法的。 1.劳动者在试用期内离职，需要提前三天; 2.劳动者在试用期结束后离职，需要提前一个月书面申请。如果劳动者没有提前申请离职，未完成交接任务给用人单位造成损失了，劳动者承担赔偿责任，用人单位依法按比例扣工资是合法的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	税务登记在网上怎么操作网络税务登记证如何办理网上怎么办税务登记证可以在线办理税务登记吗？怎么在网上办理税务登记税务登记可以在网上申请办理吗公司税务登记需要会计证吗犯了变造国家机关公文罪会被怎样的判刑变造国家机关公文罪一般怎么判变造国家机关公文罪如何判刑？变造国家机关公文罪判刑最新规定变造国家机关公文罪怎么判刑? 变造国家机关公文罪判刑规定变造国家机关公文罪行为犯变造国家机关公文罪是怎么判刑的？变造国家机关公文罪判刑规定变造国家机关公文罪如何判刑变造国家机关公文罪判刑最新规定认定变造国家机关公文罪后会被怎样判刑变造国家机关公文罪如何判刑? 变造国家机关公文罪怎么判刑变造国家机关公文罪能判刑吗？变造国家机关公文罪会判什么刑变造国家机关公文罪如何判刑? 变造国家机关公文罪如何判刑 liquidate liquidate liquidated Liquidated Claim Liquidated Damages liquidated damages liquidated damages liquidated damages liquidated damages and penalties liquidated debts liquidated demand liquidated partner liquidated sum liquidating claims liquidating group liquidating organ liquidating organization liquidating partner liquidation liquidation liquidation liquidation accounting statements liquidation agreement liquidation balance sheet liquidation committee

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。