离职不批准不去上班算旷工？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职不批准不去上班算旷工？
释义	对于旷工，我国法律中是没有相关规定的。未请假或者请假未被批准不上班算旷工，没有工资。旷工，指非不可抗力，既不请假，或者请假未被批准而不出勤，是严重违反劳动纪律行为。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
随便看	法院立案后多久可以执行了法院立案到执行多长时间判决书下来一年后还能翻案不 -法律知识是否可以在一年后翻案？法院判决是否具有推翻性？重审立案后停止执行吗 -立案法院立案后多久执行案件到执行庭以后多长时间执行？打官司法院判决后多久可执行执行局立案后多久执行执行局立案后几天执行？非法采矿要是死人了怎么定罪？债务人准备移民怎么办呢债务人准备移民应该怎样处理呢债务人准备移民需要什么条件关于投毒杀人有缓刑吗债务人跑了怎么办债务人逃到外地去了如何解决? 债务人全家人跑了怎么办？债务人跑了怎么办呢债务人全家人跑了怎么办债务人跑了怎么办债务人跑了怎么样办债务人全家人跑了怎么办？债务人全家人跑了怎么办债务人跑了要怎样办 disciplinary decision disciplinary doctrine disciplinary education disciplinary law disciplinary matter disciplinary measure disciplinary measure in military administration disciplinary measures disciplinary penalty disciplinary power disciplinary procedure disciplinary proceedings disciplinary punishment disciplinary punishment within the party disciplinary sanction disciplinary supervision of police disciplinary treatment disciplinary warning disciplinating juvenile delinquents discipline disciplined law firm discipline for foreign affairs discipline in practice of law discipline inspection committee discipline of labor

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。