离职不批准不去上班算旷工？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职不批准不去上班算旷工？
释义	对于旷工，我国法律中是没有相关规定的。未请假或者请假未被批准不上班算旷工，没有工资。旷工，指非不可抗力，既不请假，或者请假未被批准而不出勤，是严重违反劳动纪律行为。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
随便看	加班调休工资怎么算调休加班费怎么算辞职后加班没有调休工资怎么算加班调休后还要加班费？加班调休了还算工资吗调休了还有加班费吗公积金减员时间？公积金最晚减员时间？耳垂撕裂属于轻伤吗，轻伤就构成刑事案件了。耳朵轻伤鉴定标准？电工证丢了哪里去补电工证丢了应该怎么补电工证丢了如何补？电工证丢了如何补？电工证丢了怎样补？电工证丢了应该怎么补小赌犯法吗赌博情节较轻如何处罚小赌违法还是犯罪对赌合法吗赌博最轻处罚赌博情节较轻如何处罚？赌博情节较轻如何处罚对赌是不是合法的呢？小赌违法还是犯罪法律问题 denunciation of contract denunciative denunciatoin denunciatory deny deny a motion deny an application Deodand de odio et atia depart departed person depart from department department departmental administrative code departmental appraisal departmental discipline measure departmental grade departmental laws departmental power organ departmental protectionism departmental rules of environmental protection departmental standard departmental statistical investigation departmental statistical standards

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。