无故旷工三天公司可以辞退法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	无故旷工三天公司可以辞退法律问题
释义	法律分析: 如果用人单位有证据劳动者无故旷工的,是可以辞退劳动者的,并且是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
随便看	户口跟妈妈籍贯为什么跟爸爸户口跟妈妈籍贯为什么跟爸爸户口跟妈妈籍贯为什么跟爸爸户口跟妈妈籍贯为什么跟爸爸户口跟妈妈怎么转爸爸小孩跟着妈妈上户口籍贯怎么是爸爸的宝宝户口跟妈妈和爸爸上的区别户口跟妈妈怎么转爸爸跟妈妈姓可以上爸爸的户口吗宝宝户口跟妈妈和爸爸上的区别户口跟爸爸怎么转妈妈跟妈妈姓可以上爸爸的户口吗? 户口跟爸爸怎么转妈妈人社局存档案需要哪些手续社保卡照片自己提供吗社保卡照片自己提供吗人社局存档案需要哪些手续社保卡照片自己提供吗杭州社保卡发证机关怎么填工资表是永久保存吗商业秘密指不为公众所知悉能为权利人带来如何认定为传销活动的组织者商业秘密是指不为公众所知悉能为权利人带来如果您掌握传销的具体线索可向哪些机关举报如果掌握传销的具体线索可直接向哪些机关举报 nondiscrimination treatment nondiscrimination treatment rule nondiscriminatory nondiscriminatory government procurement nondiscriminatory preference nondiscriminatory tariff preference nondiscriminatory treatment nondistinctive trademark non-dividend payee nondomestic arbitration nonducumentary letter of credit nondumping certificate nondutiable goods noneconomic corporation NON-ECONOMIC DAMAGES non-economic mass organization noneconomic society nonembodied technological progress nonenclosed sea customary interpretation customary law customary law of nations customary line customary marriage customary military law

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。