陕西劳动合同纠纷打官司时效规定-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	陕西劳动合同纠纷打官司时效规定
释义	陕西劳动合同纠纷打官司时效规定这一问题，解答如下：《民法总则》规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
随便看	试用期解除劳动合同包含哪些限制规定试用期解除劳动合同限制的规定有哪些解除劳动关系经济补偿的几种情况解除关系时哪些情况可以要求补偿解除关系纠纷中的损害赔偿和补偿、经济帮助有哪些？解除关系补偿的条件和方式有哪些？什么情况下解除关系可以要求补偿解除劳动关系经济补偿的几种情况有哪些什么是解除关系补偿的概念和条件 ? 解除关系给予对方经济补偿的情形是哪些什么是解除关系补偿的概念和条件？解除关系时什么情况可以要求补偿解除关系时支付补偿金的情形有哪些解除关系赔偿要满足哪些条件解除关系时哪些情况可以要求补偿？解除劳动关系无需支付经济补偿解除劳动合同的经济补偿办法被哪个规定替代在什么情况下解除劳动关系应当支付经济补偿金解除关系经济补偿权的相关内容解除合同后经济补偿金的计算标准是什么解除关系赔偿受哪些因素影响解除关系给予对方经济补偿的情形是哪些解除关系后经济补偿有什么条件在哪些情况下解除关系可以提出赔偿请求解除关系赔偿要满足什么条件 positive joint action positive judgment positive jurisprudence positive juristic act positive law positive law positive lawful act positive law of nations positive legacy positive legal relationship positive loss positive means positive misprision positive morality positive most favored nation clause positive neutrality positive obligation positive prescription positive property positive representation positive reprisal positive results positive role positive security positive servitude

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。