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问题 诫勉是什么处分?
释义
    一、诫勉算处分吗
    1、行政机关对于当事人作出的诫勉行为同样是算作行政处分的。诫勉属于行政处分中的警告,是由组织和纪检监察部门对干部展开谈话规诫、监督管理,对其进行思想、工作、作风等方面的教育,使其改正态度和行为,并对其组织跟踪考核。
    2、法律依据:《行政机关公务员处分条例》
    第六条行政机关公务员处分的种类为:
    (1)警告;
    (2)记过;
    (3)记大过;
    (4)降级;
    (5)撤职;
    (6)开除。
    第八条行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中,受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次;受撤职处分的,应当按照规定降低级别。
    第九条行政机关公务员受开除处分的,自处分决定生效之日起,解除其与单位的人事关系,不得再担任公务员职务。行政机关公务员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违法违纪行为的,处分期满后,应当解除处分。解除处分后,晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是,解除降级、撤职处分的,不视为恢复原级别、原职务。
    二、党员的纪律处分种类有哪几种
    1、警告。
    2、记过。
    3、记大过。
    4、降级。
    5、撤职。
    6、开除。
    
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更新时间:2024/12/25 23:33:19