| 问题 | "骑行上班时受伤，是否算工伤？" |
| 释义 | 电动车摔伤是否构成工伤，需满足三个条件：合理上班路线、交通事故或特定交通工具伤害、非职工主要原因。即使是单方事故，只要满足条件，摔伤也可被视为工伤。 法律分析 上班途中骑电动车摔伤，如要构成工伤，需要满足： 1、必须是合理的上班必经路线之内； 2、必须是交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害； 3、必须是非职工本人主要以上原因。 职工在上下班途中骑行电动车摔伤只要满足上述三点，那么即便是职工因单方事故摔倒，也可被认定为工伤。 拓展延伸 骑行上班时发生事故，是否可以申请工伤赔偿？ 根据劳动法的规定，骑行上班时发生事故是否可以申请工伤赔偿需要考虑多个因素。首先，是否属于工伤需要满足两个条件：一是在工作时间内发生的，二是与工作有直接的因果关系。骑行上班虽然是在上下班途中，但是否被认定为工作时间需要根据具体情况判断，如是否是正常的上下班路线、是否有合理的上下班时间等。其次，是否与工作有直接的因果关系也需要评估，如是否是因工作需要骑行、是否是因工作道路状况等导致事故发生。因此，骑行上班时发生事故是否可以申请工伤赔偿需要根据具体情况进行评估和判断，建议及时咨询专业的劳动法律顾问或律师，以确保您的权益得到保护。 结语 骑行上班时发生事故是否可以申请工伤赔偿需要根据具体情况评估和判断。根据劳动法规定，满足工伤条件的情况下，即便是职工因单方事故摔倒，也可被认定为工伤。然而，是否属于工作时间、是否与工作有直接因果关系等因素需要考虑。建议及时咨询专业劳动法律顾问或律师，以保护您的权益。 法律依据 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的 (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 (四)患职业病的 (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的 (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的 (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 |
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