年薪假法律规定？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	年薪假法律规定？
释义	律师分析: 劳动者连续工作满一年后，每年依法享有的保留职务和工资的一定期限连续休息的假期。带薪年休假的假期：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
随便看	请问发的年终奖要交税么疫情期间警察会打电话问个人信息吗疫情期间不放假怎么举报 -法律知识疫情期间封路犯法吗？疫情封路上不了班有工资吗？疫情期间因封路不能上班怎么算 -法律知识疫情封路上不了班有工资吗 -法律知识孩子迁户口需要出生证明吗 -法律知识迁移户口要出生证明吗 -法律知识小孩迁户口必须要出生证吗 -法律知识迁户口要出生证明吗 -法律知识孩子随母亲迁户口流程是什么呢迁户口需要出生证明吗? -法律知识孩子迁户,需要出生证明吗 -户口孩子户口随父母迁入证怎么办理，有什么规定迁户口需要出生证明原件吗 -法律知识小孩户口迁出是否需要出生证明？小孩户口迁移需要出生证明吗 -户口户口迁移需要出生证明吗 -户口小孩子户口迁出需要出生证明吗 -户口孩子户口迁入需提供出生证明吗？健全工资支付监控和保障制度我国工资支付保障机制工资支付保障制度用人单位怎样制定内部的工资支付制度 divided divided country divided court divided custody divided, divisible divided sovereignty Dividend dividend dividend dividend dividend dividend dividend account dividend counterfoil dividend coupon dividend distribution dividend exemption dividend income dividend on land shares dividend on preferred stock dividend on shares dividend payable dividend payment book dividend receivable dividend reserve

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。