网站首页  词典首页

请输入您要查询的问题:

 

问题 试岗两天没有工资合理吗?
释义
    法律分析:
    不合理,违反劳动法。试用期包括在劳动合同期限内,且劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的80%。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以与劳动者解除劳动合同。
    
随便看

 

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。

 

Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2024/12/23 19:51:52