| 问题 | 2023年拆迁赔偿安置协议需要同住人签字吗 |
| 释义 | 1、不需要，拆迁人应当与被拆迁人或房屋承租人订立拆迁赔偿安置协议，不需要同住人签字。 2、拆迁公房的，拆迁人应当与被拆迁人、房屋承租人共有订立拆迁赔偿安置协议；符合下列情形之一的，拆迁人应当与被拆迁人、房屋承租人分别订立拆迁赔偿安置协议： （1）、拆迁执行政府限定租金准则的公有出租房屋且被拆迁人选择货币赔偿的； （2）、拆迁执行政府限定租金准则的私有寓居房屋的； （3）、拆迁房管部门依法代管的房屋的； （4）、拆迁宗教团体委托房管部门代理经租的房屋的。 2023年征地拆迁补偿协议需要注意哪些内容 1.主体是否是合法的、能够承担法律责任的主体; 2.补偿款的总金额及各项补偿内容,补偿款的支付时间以及方式,安置房屋的面积、具体的位置等主要条款是否明确; 3.是否约定违约责任; 4.履行程序是否合法。 2023年拆迁之前需要做哪些准备 1、保管好与房屋产权相关的手续、证件的原件； 2、制定拆迁补偿细则； 3、签订拆迁补偿协议。 4、《中华人民共和国民法典》第二百四十三条为了公共利益的需要，依照法律规定的权限和程序可以征收集体所有的土地和组织、个人的房屋以及其他不动产。 征收集体所有的土地，应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用，并安排被征地农民的社会保障费用，保障被征地农民的生活，维护被征地农民的合法权益。 征收组织、个人的房屋以及其他不动产，应当依法给予征收补偿，维护被征收人的合法权益；征收个人住宅的，还应当保障被征收人的居住条件。 任何组织或者个人不得贪污、挪用、私分、截留、拖欠征收补偿费等费用。 2023年违约需要赔偿什么？ 《民法典》第五百八十四条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。 2023年公司辞退人是否应该给赔偿金 如果公司是违法辞退劳动者，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同无法继续履行的，公司应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿则按劳动者在本单位工作的年限，每满一年向劳动者支付一个月的工资。 2023年保证人是否需要承担违约责任 保证人是否要承担违约责任，要看保证合同是否有约定，如果没有约定的，保证范围包括债务违约责任。《中华人民共和国民法典》第六百九十一条【保证范围】保证的范围包括主债权及其利息、违约金、损害赔偿金和实现债权的费用。当事人另有约定的，按照其约定。 【相关延伸】 问：诈骗罪最多判几年？ 该内容由 覃涛律师 和 律说律答 共创回答 |
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