| 问题 | 离职后公司从未缴纳社保，如何争取经济补偿？ |
| 释义 | 离职后未缴纳社保的经济补偿金计算方法；社保缴纳时间规定；税务部门接收社保费和非税收入征管职责；统一征收各项社会保险费；增强政策透明度和执法统一性。 法律分析 一、离职了公司从未缴纳过社保经济补偿金怎么算 1、劳动者如果主动离职的，不能要求经济补偿的，但可以要求用人单位补交在职期间未缴纳的社会保险，社保部门可对用人单位加处滞纳金。 2、《中华人民共和国社会保险法》 第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的； (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的； (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； (七)法律、行政法规规定的其他情形。 二、社会保险缴纳的时间是多久 1、除了医疗保险，其他保险都是当月办理次月生效；每月的25号前到税务局的服务大厅办理就可以了。 2、合并国税地税机构再接收社会保险费和非税收入征管职责； 3、明确从2019年1月1日起，将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。 4、按照便民、高效的原则，合理确定非税收入征管职责划转到税务部门的范围，对依法保留、适宜划转的非税收入项目成熟一批划转一批，逐步推进。 5、增强政策透明度和执法统一性，统一税收、社会保险费、非税收入征管服务标准。 结语 根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国社会保险法》，劳动者主动离职时不能要求经济补偿，但可以要求用人单位补交在职期间未缴纳的社会保险费。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，社保部门可责令限期缴纳并加收滞纳金。社会保险缴纳的时间一般是当月办理次月生效，需在每月25号前到税务局办理。从2019年1月1日起，各项社会保险费交由税务部门统一征收，以增强政策透明度和执法统一性。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第七章 社会保险费征缴 第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。 中华人民共和国社会保险法：第七章 社会保险费征缴 第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。 用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。 基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。 |
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