参加岗前培训能否认定是建立劳动关系？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	参加岗前培训能否认定是建立劳动关系？
释义	律师分析: 参加岗前培训能认定是建立劳动关系。劳动者享有接受职业技能培训的权利。职前培训是劳动者的权利，也是用人单位的义务。培训是用工的一种形式，是企业用工的组成部分。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	警察学院对疤痕的要求？当兵有疤能不能去多大的疤痕不能考警校多大的疤痕不能考警校法律问题当兵能不能有疤痕有疤痕可以考警察么 -法律知识多大的疤痕不能考警校法律问题警察学院对疤痕的要求当兵有疤能不能去？当兵有疤能不能去? 军校对疤痕的要求法律问题当兵能不能有疤痕法律问题怎样鉴定身体留疤的等级？我朋友曾经有疤痕可以当兵吗当兵有疤还能不能去当兵有疤能不能去打架导致面部留疤法律怎么判？打架导致面部留疤法律怎么判？留疤可以要求精神赔偿吗想离婚对方不同意怎么办? 想离婚但对方不同意怎么处理我想离婚对方不同意怎么办如果想离婚对方不同意怎么办我想离婚但对方不同意怎么办想离婚对方却不同意应该怎么办 trial implementation trial in camera trial in cold seasons trial interpretation trial judge trial judge trial jurisdiction trial jury trial marriage trial meeting trial mode of second instance trial of a case trial of fact trial of facts by documents trial offices in the past dynasties trial of first instance trial of juvenile delinquency trial of law trial of second instance trial of war criminal trial on merits trial operation trial order trial period trial period of second instance

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。