| 问题 | 恩施公积金缴存登记及账户设立手续 |
| 释义 | 本文介绍了单位住房公积金缴存登记和账户设立手续的办理流程及注意事项。新设立单位应携带单位成立批准文件或营业执照、组织机构代码证、法人代表身份证、单位住房公积金业务经办人身份证等材料,自单位成立日起30天内前往住房公积金管理中心办理。办理完成后,单位应在住房公积金缴存登记之日起20日内,为职工办理职工个人账户设立或转移手续。 法律分析 申请材料： 1. 单位成立批准文件或营业执照、组织机构代码证 2. 法人代表身份证 3. 单位住房公积金业务经办人身份证等 办理流程： 1. 自单位成立日起30天内，新设立单位应携带以上材料前往住房公积金管理中心 2. 持单位设立批准文件或营业执照、组织机构代码证及法人代表身份证、单位住房公积金业务经办人身份证等办理单位住房公积金缴存登记和账户设立手续。 温馨提示： 1、单位应当在住房公积金缴存登记之日起20日内，办理职工住房公积金缴存登记和个人账户设立手续。 2、单位新录用职工的,应当自录用之日起30日内，为职工办理职工个人账户设立或者转移手续。 拓展延伸 住房公积金是我国的一项社会保障制度，旨在帮助职工更好地解决住房问题。对于单位来说，住房公积金的缴存也是其应尽的社会责任。那么，单位住房公积金缴存登记需要准备哪些必备材料呢？ 根据《住房公积金管理条例》的规定，单位应当将本单位职工住房公积金存款划入住房公积金管理中心，并办理住房公积金缴存登记。而单位住房公积金缴存登记需要准备的必备材料包括：住房公积金管理中心的名称、管理中心的地址、住房公积金账号、职工住房公积金个人账户号码、职工姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式、所属部门、职务、工号等基本信息。 此外，单位还需要提供住房公积金缴存基数、职工人数、住房公积金月缴存额等基本情况。对于新入职的职工，单位还需要提供职工工资总额、职工个人工资、职工住房公积金月缴存额等基本情况。 综上所述，单位住房公积金缴存登记需要准备的必备材料包括住房公积金管理中心的名称、管理中心的地址、住房公积金账号、职工住房公积金个人账户号码、职工姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式、所属部门、职务、工号等基本信息，以及住房公积金缴存基数、职工人数、住房公积金月缴存额等基本情况。 结语 申请住房公积金缴存登记需要携带单位成立批准文件或营业执照、组织机构代码证和法人代表身份证、单位住房公积金业务经办人身份证等材料，并前往住房公积金管理中心办理。办理流程包括自单位成立日起30天内办理单位住房公积金缴存登记和账户设立手续，以及新录用职工在录用之日起30天内为职工办理职工个人账户设立或转移手续。 法律依据 住房公积金管理条例（2019修订）：第二章 机构及其职责 第十一条 住房公积金管理中心履行下列职责： （一）编制、执行住房公积金的归集、使用计划； （二）负责记载职工住房公积金的缴存、提取、使用等情况； （三）负责住房公积金的核算； （四）审批住房公积金的提取、使用； （五）负责住房公积金的保值和归还； （六）编制住房公积金归集、使用计划执行情况的报告； （七）承办住房公积金管理委员会决定的其他事项。 住房公积金管理条例（2019修订）：第六章 罚 则 第四十二条 住房公积金管理中心违反财政法规的，由财政部门依法给予行政处罚。 住房公积金管理条例（2019修订）：第三章 缴 存 第十七条 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。 单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。 |
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