| 问题 | 公务员违反职业道德的惩戒规定 |
| 释义 | 公务员从事营利性活动将受到行政处分，包括警告、记过、记大过、降级、撤职和开除等，不仅影响晋升职务和级别，还可能降低职位层次、确定新职务和级别，甚至失去公务员身份和权利，不得再次录用为公务员。 法律分析 一、公务员干生意怎么处罚 公务员从事营利性活动的，依据情节给予行政处分，例如情节严重的，给予开除处分。 《中华人民共和国公务员法》 第五十九条公务员应当遵纪守法，不得有下列行为： (十六)违反有关规定从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务; 《行政机关公务员处分条例》 第二十七条从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务的，给予记过或者记大过处分;情节较重的，给予降级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分。 二、公务员处分的后果是什么 1、受警告处分的，在处分期间，不得晋升职务和级别，但可以晋升工资档次。参加当年的年度考核，但是不能确定为优秀等次。 2、受记过、记大过、降级、撤职处分的，在受处分期间，不仅不能晋升职务、级别，而且也不得晋升工资档次。受处分的公务员应当参加年度考核，但不确定等次。 3、受撤职处分的，应当降低职位层次重新确定职务，并按新任职务确定相应的级别。在受处分期间，不仅不得晋升职务、级别，而且也不得晋升工资档次。受处分的公务员应当参加年度考核，但不确定等次。 4、受开除处分的，法律后果有二。一是自处分生效之日起解除其与单位的人事关系，不在担任公务员，不再负有行使国家权力、执行国家公务的责任，也不再享有公务员的各项权利，退出公务员系统。二是不得被再次录用为公务员。 结语 公务员从事营利性活动的行为受到法律严格限制，根据《中华人民共和国公务员法》和《行政机关公务员处分条例》的规定，对于违反规定的行为将给予相应的行政处分。情节轻微的将受到警告处分，而情节严重的将面临记过、记大过、降级、撤职甚至开除处分。对于受处分的公务员来说，除了影响晋升职务和级别，还可能限制晋升工资档次，并可能在年度考核中无法确定等次。受开除处分的公务员将失去公务员身份和权利，并且不得再次被录用为公务员。这些处分措施旨在维护公务员的廉洁从政和职业操守，确保公务员队伍的纯洁性和公信力。 法律依据 中华人民共和国监察官法（2021公布）：第七章 监察官的监督和惩戒 第五十条 监察官应当遵守有关规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为的规定。违反规定的，予以处理。 中华人民共和国检察官法（2019修订）：第七章 检察官的职业保障 第五十九条 检察官实行与其职责相适应的工资制度，按照检察官等级享有国家规定的工资待遇，并建立与公务员工资同步调整机制。 检察官的工资制度，根据检察工作特点，由国家另行规定。 中华人民共和国公务员法（2018修订）：第一章 总 则 第二条 本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。 公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是人民的公仆。 |
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