试用期没有签订合同,用了三天辞职了-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期没有签订合同,用了三天辞职了
释义	法律分析：依据劳动合同法的规定，没有签订劳动合同不影响劳动者辞职，劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	故意偷盗罪怎么判刑偷东西怎么判刑？偷东西是怎么判刑的偷窃怎么判刑？参与偷盗如何判刑多次偷盗怎么判刑快递水果坏了怎么赔付快递水果坏了赔偿标准开车吃荔枝被查出来是酒驾,该怎样办吃荔枝查出酒驾会被处罚吗果树征地补偿 -征地高速公路征地果树赔偿标准高铁征地果树补偿标准征地树木赔偿标准农村损坏树木怎么赔偿吃荔枝醉驾需要怎样解决吃了荔枝后驾车一定会被查出酒驾吗吃荔枝的话可以算是酒驾吗荔枝吃完会查出酒驾吗？征地果树赔偿标准改革开车吃荔枝被查出来是酒驾,该怎么办喝荔枝饮料能查出酒驾吗吃荔枝可以查出酒驾会被处置吗？喝荔枝饮料能查出酒驾吗 -法律知识吃荔枝酒驾会不会罚款法律问题和平占有和平执行和平中立政策和平主义和平主义者和平状态和谈和息和约合合办合并合并报税合并财务报表合并处罚合并处刑合并抵押合并分类帐合并管辖合并检控合并决议合并判决合并前利润合并上诉合并适用

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。