网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
单位不提供口罩员工能否拒绝上班
释义
员工不能以单位不提供口罩为由,拒绝上班。但在特殊时期为员工提供口罩,充分体现了企业对员工的关怀,建议有条件的企业可以为员工准备些口罩。法律依据:《安全生产法》第四十二条规定,生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。但对一般企业而言,口罩并不是单位必须要提供的劳动防护用品。有些地方规定,办公室也可以不戴口罩。
该内容由 张胜云律师 和 律说律答 共创回答
随便看
试用期辞职工资应该怎么结算?
试用期离职工资怎么算,多久下发
试用期离职工资结算方式是怎样的
在试用期离职工资如何结算
试用期员工辞职工资如何结算
试用期内辞职多少天内结算工资
试用期员工离职工资结算规定
试用期员工离职工资结算时间怎么算
试用期辞职有没有工资
试用期离职工资发放标准
试用期离职工资规定
试用期离职工资发放 法律问题
离职员工试用期工资是否按标准发放
试用期离职工资怎么规定的
试用期员工离职工资结算规定
试用期离职有工资吗?
试用期辞职何时可以得到工资
试用期期间离职有工资嘛?
试用期辞职多久拿工资
试用期离职还有工资嘛?
试用期辞职多久可以拿到工资
试用期几天提出离职有工资吗
试用期辞职多久可以拿工资?
员工试用期内离职多久可以拿到工资 -法律知识
试用期辞职哪些时候可以拿到工资
antiskyjacking
antismuggling
antismuggling patrol boat
antismuggling squad
antisocial aggression
antisocial behavior
antisocial inclination
antisociality
antisocial personality
antisocial personality disorder
antisocial psychology
antisubmarine zone
antitheft device
antitheft door
antitheft guard
antithesis
Anti-Trust
anti-trust
Antitrust acts
antitrust acts
antitrust laws
antitrust laws
anti-unfair competition act
antiwar pact
Anton Piller Order
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/3 10:46:01