招聘信息虚假犯法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	招聘信息虚假犯法吗
释义	法律分析：是犯法的。这种行为违反诚实信用原则，违反公认的商业准则，是一种严重的不正当竞争行为。法律依据：《中华人民共和国反不正当竞争法》第二十条经营者利用广告和其他方法，对商品作引人误解的虚假广告的，监督检查部门应责令停止违法行为，消除影响，并可根据情节处1万元以上20万元以下的罚款。
随便看	疫情期间公安会打电话调查嘛？疫情期间警察抓人吗 -法律知识公安机关疫情期间办案规定 -法律知识疫情调查是警察调查吗？疫情期间聚众会有什么后果？疫情期间公安会打电话调查吗？疫情期间派出所上班么疫情期间公安局会打电话吗？疫情期间派出所上班吗？疫情期间聚众会有什么后果 -犯罪构成公安机关疫情防控工作存在的问题 -法律知识疫情公安职责 -法律知识疫情期间警察抓人吗？疫情影响工作怎么办 -法律知识工伤后员工可不可以申请工伤认定单位的兼职享受工伤待遇吗？非因工伤病期间的工资待遇有什么规定？劳动法，工伤范围在工作时发病算工伤吗？工伤部门会对工伤职员调查吗工作期间生病算不算工伤工作期间生病算工伤吗因自身疾病在工作时发病算工伤吗？工作中发病算不算工伤呢工作中生病属于工伤吗？工作期间生病算工伤嘛 mode of service mode of shipping mode of shipping for exported goods mode of thinking way of thinking mode of transport mode of trial moderate conditions moderately developed country moderate retardation moderatist moderator modern modern administrative law modern administrative litigation system modern auditing modern constitution modern corporate management modern economic law modern economic law school modern enterprise management modern foreign families modern history of legality modern international law modernization modernization and crime

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。