劳动局管不管暑假工 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动局管不管暑假工 -法律知识
释义	法律分析：暑假工并不属于劳动关系，不适用劳动法，而应当属于劳务关系，适用民法典，可以到当地法院民庭申诉案情。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第九百九十六条因当事人一方的违约行为，损害对方人格权并造成严重精神损害，受损害方选择请求其承担违约责任的，不影响受损害方请求精神损害赔偿。
随便看	价格优先与时间优先原则目标成本法一般适用于 -法律知识实际成本与目标成本差异的分配方法不同属于政府定价的范围是经营者定价应当遵循什么原则？经营者定价应当遵循什么原则经营者定价应当遵循哪些原则竞争导向定价法主要包括 -法律知识目前政府定价主要有什么和国家指导价两种？中断和中止的不同是什么中断与中止有何区别中止和中断的差别？中止和中断的区别是什么？中断和中止的区别是什么？中止和中断的区别是什么中断和中止的区别通俗易懂？中断和中止的不同是什么？中断和中止的区别通俗易懂 -法律知识中断和中止的分别是什么？中止和中断的分别？中断和中止的区别是什么关于中断和中止的区别中断和中止的分别是什么中断和中止的差别？中止和中断的不同？ let pass after imposing a fine let prisoners out to relieve themselves letter letter and confirmation evidence letter before action letter bomb letter de recommendation letter missive letter of accusation letter of administration letter of allotment letter of appointment letter of assignment letter of assurance letter of attorney letter of authorization letter of authorization of legal representative letter of cancellation letter of combination letter of comfort letter of commitment letter of complaint letter of confession letter of confirmation letter of consent

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。