假期工压工资吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	假期工压工资吗？
释义	法律分析：不能压工资，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。压工资是属于违法的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资
随便看	什么是指著作权法的邻接权著作权的邻接权包含哪些著作权中的邻接权不包括什么邻接权和著作权的区别著作权和著作邻接权有什么区别？作品邻接权也是著作权吗？著作邻接权是什么意思邻接权和著作权的区别著作权和著作邻接权有什么区别著作权保护期经过后有什么后果著作权转让还要登记吗著作权的署名权可以转让吗著作权转让需要再登记吗如何样才会有著作权著作权需要申请吗，规定是污染环境致人损害的构成要件著作权法律保护多长时间著作权法规定保护著作权有几年著作权的保护的时限是多长时间？十三岁小孩打死人怎么判？ 12岁以下就犯敲诈罪，怎么办才好？ 14岁以下轻微的敲诈罪怎么判？敲诈未成年应该怎么处罚 12岁打人怎么处理 -法律知识派出所办身份证工作时间清明节？ water surface water surface operations watertight stipulations water traffic control water transport compulsory counterclaim compulsory disclosure compulsory divorce in feudal China compulsory education compulsory education law compulsory emigration compulsory execution on seagoing ships compulsory expatriation compulsory function compulsory giving-up of bad habits compulsory hospitalization compulsory indecency compulsory insurance compulsory insurance compulsory insurance against accidental injury to passengers compulsory judicial settlement compulsory jurisdiction compulsory labor compulsory law compulsory license

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