问题 | 旷工和请假扣的钱一样吗? |
释义 | 法律分析: 请假是无薪休假,而旷工是违法劳动合同的表现虽然二者在薪资上是一致的结果(这要取决于不同企业规定),但是对于制度的意义却不同,法律保护的过错责任也不是一样的。旷工一天扣一天的工资。造成用人单位损失的,最多扣本月百分之二十的工资。 法律依据: 《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。 |
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