未签劳动合同追溯时间-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	未签劳动合同追溯时间
释义	法律分析：员工是有权要求用人单位从其入职第二个月起向其支付双倍工资的。劳动法对于未签订劳动合同的情况，用人单位需要向劳动者支付双倍工资的处罚，最多支持时间为11个月。用人单位必须及时与劳动者补签劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	碰见欠账不还的老赖怎么维权老板工资拖欠怎么处理老板拖欠工资怎样办当初起诉对方，结果还找不到人该怎么办？当初起诉对方，结果还找不到人该怎么办？租房怎么挑选中介公司租房中介公司最怕什么投诉房子通过中介租的,有问题中介负责吗房子租给中介公司但中介公司跑了怎么办？租房要小心细数不法中介常用的五大骗术房屋中介存在六大问题买房租房时怎样防受骗怎样预防找中介租房被骗，不找中介自己租房的注意事项？房子租给中介公司但中介公司跑了怎么办 -法律知识上海生育险能报销多少钱上海市怀孕期间请病假工资如何计算上海生育险能报销多少钱？上海生孩子报销多少上海大学生医保怎么报销？上海生孩子报销多少未婚先孕可以办理上海积分吗刑侦和刑警有什么区别老师的工资是纳税人给的吗老师的工资是纳税人给的吗教师有什么义务呢身份证过期领不了红包怎么办 do one's duty as a citizen door to CFS door to courtyard door to CY door to door door-to-door sale door-to-door service do-over dope do quite well dormant dormant judgment dormant law dormant partner dormant partner dormant partnership dos do shoddy work and use inferior materials dossier dossile do sth. without authorization dot Dotal Property, Dote double account system double adultery

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。