| 释义 |
法律分析：根据我国法律规定，员工在公司工作过程中如遭受违法命令，被迫参与公司犯罪，员工可以辩称无过错。
法律依据：
1.《刑法》第二十七条：有下列情形之一的，不负刑事责任：(一)被迫犯罪；
2.《刑法》第一百六十五条：有下列情形之一的，可以从轻或者减轻处罚：(一)是被迫犯罪；
3.《劳动合同法》第四十三条：用人单位不得强迫劳动者违章作业或者冒险作业，不得强令劳动者违反法律、法规和安全生产规程，不得强迫劳动者从事与所聘用岗位无关的工作。
由以上法律规定可知，员工在工作过程中如遭受违法命令，被迫参与公司犯罪，员工可以辩称无过错。同时，用人单位有义务保障员工的合法权益，不得强迫劳动者违反法律、法规和安全生产规程。因此，员工应当在遇到强迫犯罪情况时及时向有关部门报告，并保留证据，以免造成不必要的损失。
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