问题 | 法律规定江苏昆山九级工伤应该赔偿多少钱 |
释义 | 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴金,九级伤残为9个月的本人薪水; 2、与用人单位解除或者终止劳动关系时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补贴金,由用人单位支付一次性伤残就业补贴金。 3、一次性工伤医疗补贴金的基准准则为:九级5万元。一次性伤残就业补贴金的基准准则为:九级2.5万元。 4、本人薪水,是指工伤工人因工作遭到意外伤害或者患职业病前12个月平均月交费薪水。本人薪水高于兼顾地区工人平均薪水300%的,按照兼顾地区工人平均薪水的300%计量;本人薪水低于兼顾地区工人平均薪水60%的,按照兼顾地区工人平均薪水的60%计量。 |
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