| 释义 |
法律主观：
临时工不要压一个月工资。劳动法没有规定公司可以压员工工资一个月，公司压一个月工资的做法肯定是违反劳动法的。不管是合同工，还是临时工都是不能压一个月工资的，临时工的工资应该按天结算，或者是按月结算。
法律客观：
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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