| 释义 |
法律分析：
住房公积金的缴存比例计算，每月住房公积金缴存额由职工本人缴纳和单位为职工缴纳二部分组成，其计算方法是以职工本人上一年度月平均工资为基数和政策规定的缴存比例得出。具体依据如下：
1、职工本人住房公积金的月缴存额，等于职工本人上一年度月平均工资，乘以职工住房公积金缴存比例；
2、单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额，等于职工本人上一年度月平均工资，乘以单位住房公积金缴存比例。
法律依据：
《住房公积金管理条例》
第九条 住房公积金管理委员会在住房公积金管理方面履行下列职责：
（一）依据有关法律、法规和政策，制定和调整住房公积金的具体管理措施，并监督实施；
（二）根据本条例第十八条的规定，拟订住房公积金的具体缴存比例；
（三）确定住房公积金的最高贷款额度；
（四）审批住房公积金归集、使用计划；
（五）审议住房公积金增值收益分配方案；
（六）审批住房公积金归集、使用计划执行情况的报告。
第十二条 住房公积金管理委员会应当按照中国人民银行的有关规定，指定受委托办理住房公积金金融业务的商业银行（以下简称受委托银行）。住房公积金管理中心应当委托受委托银行办理住房公积金贷款、结算等金融业务和住房公积金账户的设立、缴存、归还等手续。住房公积金管理中心应当与受委托银行签订委托合同。
第十三条 住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。
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