| 问题 | 如何证明伤残是工伤造成的？ |
| 释义 | 法律分析：为了确定伤残是否是工伤造成的，需要通过医学鉴定和事实调查等方式进行证明。鉴定和调查需要严格按照《劳动能力鉴定与认定办法》等相关法律法规的规定进行，并同时考虑伤残产生的时间、地点、原因及劳动者之间的关系等因素。 法律依据： 1.《劳动能力鉴定与认定办法》第六条规定：工伤应当按照以下情况认定： （一）在用人单位或者依法成立的组织办公场所内或者在劳动任务规定范围内，着装符合相应规定的劳动者； （二）在作业场所或者在用人单位或者依法成立的组织安排的公共交通工具上，着装符合相应规定的劳动者； （三）在执行用人单位或者依法成立的组织的工作任务和工作岗位职责范围内，着装符合相应规定的劳动者。 2.《劳动合同法》第四十条规定：用人单位未按照劳动安全卫生规定提供劳动保护，致使劳动者在工作中发生事故或者患职业病的，应当承担赔偿责任。 3.《中华人民共和国劳动保障法》第五十五条规定：用人单位存在下列情形之一的，由劳动行政部门责令改正，给予警告，责令支付劳动者的工资、加班费、奖金、绩效考核报酬等报酬，赔偿因违法行为给劳动者造成的损失；情节严重的，可以并处罚款…… 以上是如何证明伤残是工伤造成的的相关法律分析和法律依据，可供参考。 |
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