离职后的工资什么时候发放？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职后的工资什么时候发放？
释义	法律依据,《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查
随便看	工伤会会计入个人档案吗入院记录是否会影响工伤鉴定入院记录影响工伤认定吗出院记录影响工伤认定吗工伤提交了资料多久才有结果在工作岗位干私事能否被认定为工伤工伤事故是否可以记录到劳动合同中？只有劳务关系发生工伤怎么办认定为工伤一定存在劳动关系吗工伤是否必须存在劳动关系交通事故是否会记入个人档案工伤必须是劳动关系吗发生工伤事故人事该怎样处理劳务关系存在工伤吗劳务关系有工伤吗交通事故有人伤会进档案吗劳务关系中出现工伤怎么办？发生工伤事故后需要做伤情鉴定吗报工伤了劳动局人会不会下来调查造成的交通事故会记入个人档案吗？劳务关系能否认定是工伤工伤上班途中如何界定工作时受伤存在劳动关系是否一定构成工伤工伤退休人员的档案应放那里伤残需要什么资料 -工伤营级职务营级主管职务 homologation homosexual homosexual act homosexuality homosexuality honest honest and clean government honest commercial practice honest possession Hong Kong Hong Kong and Macao Hong Kong and Macao investors Hong Kong and Macao regions Hong Kong businessman Hong Kong businesspeople Hong Kong businessperson Hong Kong Certificate of Identity Hong Kong, China Hong Kong disciplinary force Hong Kong Identity Card Hong Kong notary public authorized by China Hong Kong Reentry Permit Hong Kong SAR

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。