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员工与公司纠纷找谁
释义
1、当事人可以向本用人单位所在地劳动争议调解委员会申请调解。2、经过调解双方达不成协议,当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接申请仲裁。仲裁程序是强制性的必经程序,也就是说,只要有一方当事人申请仲裁,且符合受案条件,仲裁委员会即应予受理;当事人如果要起诉到法院,必须先经过仲裁程序,未经过仲裁程序的劳动争议案件,人民法院将不予受理。3、当事人如果对仲裁裁决不服,可以向当地基层人民法院起诉。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第七十七条、第七十九条、第八十三条
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更新时间:2025/3/4 14:10:46