| 问题 | 员工与公司纠纷找谁 |
| 释义 | 1、当事人可以向本用人单位所在地劳动争议调解委员会申请调解。2、经过调解双方达不成协议，当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接申请仲裁。仲裁程序是强制性的必经程序，也就是说，只要有一方当事人申请仲裁，且符合受案条件，仲裁委员会即应予受理；当事人如果要起诉到法院，必须先经过仲裁程序，未经过仲裁程序的劳动争议案件，人民法院将不予受理。3、当事人如果对仲裁裁决不服，可以向当地基层人民法院起诉。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》第七十七条、第七十九条、第八十三条 |
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