公职人员隐瞒不报情节严重的予以什么处置？-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	公职人员隐瞒不报情节严重的予以什么处置？
释义	公职人员隐瞒不报，情节严重的，予以警告、记过或者记大过。法律依据：《中华人民共和国公职人员政务处分法》第二十九条不按照规定请示、报告重大事项，情节较重的，予以警告、记过或者记大过；情节严重的，予以降级或者撤职。违反个人有关事项报告规定，隐瞒不报，情节较重的，予以警告、记过或者记大过。篡改、伪造本人档案资料的，予以记过或者记大过；情节严重的，予以降级或者撤职。
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