| 问题 | 南京大学社会保障卡激活与未激活的区别 |
| 释义 | 社会保障卡必须激活后才能使用。参保人在领取到社会保障卡后必须在半年内进行激活，否则原医疗保险卡将无法继续使用。激活社会保障卡的方法有两种：一是在银行营业网点激活，需持本人社会保障卡、身份证明原件；二是在医保定点医院使用，参保人员在定点医疗机构首次使用社保卡时，只需正常办理门诊或住院挂号登记业务，即可直接启用社保功能。 法律分析 社会保障卡必须激活后才能使用。参保人在领取到社会保障卡后必须在半年内进行激活，否则原医疗保险卡将无法继续使用。激活社会保障卡的方法如下： 一、参保人需持本人社会保障卡、身份证明原件到对应银行营业网点激活社会保障卡，激活后医疗保险账户将恢复正常。 二、在医保定点医院使用社保卡直接启用社保功能。参保人员在定点医疗机构首次使用社保卡时，只需正常办理门诊或住院挂号登记业务，即可直接启用社保功能。 结语 社会保障卡是参保人的重要证件，必须在半年内激活后才能使用。激活后，医疗保险账户将恢复正常。参保人需持本人社会保障卡、身份证明原件到对应银行营业网点激活社会保障卡，或在医保定点医院使用社保卡直接启用社保功能。参保人员在定点医疗机构首次使用社保卡时，只需正常办理门诊或住院挂号登记业务，即可直接启用社保功能。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。 第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。 |
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