员工怀孕公司强迫调岗怎么办？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工怀孕公司强迫调岗怎么办？
释义	律师分析: 员工怀孕公司强迫调岗的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
随便看	在学校监控下做了爱怎么办？在学校监控下做了爱怎么办 2023西安公积金贷款额度西安公积金最多能贷款多少咸阳医保卡在西安能用吗？咸阳医保卡在西安能用吗 2023年咸阳的医保卡可以在西安用吗西安公积金最多能贷款多少咸阳医保卡在西安能用吗转错账应该应该要回转错钱了还能要回来吗转账还能要回来嘛？转账还能要回来吗？对方自愿转账一年后又要回去 -法律知识彭山区土地使用税实施办法都有哪些内容？开榨油坊要求什么证件？顶楼漏水维修费用谁出楼顶漏水维修费用是多少淄博出入境通行证办理需要多少钱山东人在深圳怎么办理港澳通行证关于爆炸犯罪的基本界定有哪些爆炸罪的犯罪对象是指过失爆炸犯罪4大特征都包括哪些过失爆炸犯罪的4大特征有什么内容爆炸罪是抽象危险犯吗追究外国人犯罪适用我国刑事诉讼法的原则追究刑事责任追究责任追求惩罚论追求目的论追认的代理追认书追溯解释追溯力追溯适用追溯税率追溯效力追诉追诉国追诉期限追诉权追诉时效追诉时效的停止追诉时效的延长追诉时效的中断追诉时效期限追索财产者追索抚恤金案件追索抚养费案件追索抚育费案件

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。