| 问题 | 沈阳的社会平均工资水平 |
| 释义 | 法律分析：沈阳的社会平均工资可以在保险资讯网上查找到，该答案仅供参考，国家目前还没有颁布市区工资标准相关法律条文。 一、潍坊最低工资标准2020 依据我国规定，最低工资标准每一至三年调整一次。目前潍坊最新的工资标准是在2020年颁布的，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种。潍坊目前小时最低工资标准为17.3元每个小时，月最低工资标准为1730元每个月。且最低工资标准还不包括加班费、津贴和法定福利。 二、公司有陪产假有工资吗？ 法定的陪产假期间应该是有工资的。符合法律以及法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其它福利待遇。陪产假期间，用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种，一种是若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的，若是职工工资高于当时社会平均工资标准，则由用人单位补差额。另一种是若是用人单位没有为员工购买生育保险，那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。 三、沈阳社保个人缴费 沈阳社保的个人缴费一般是8%，沈阳社保是医疗保险和养老保险需要自己去进行缴纳，医疗保险需要交够20年才能使用，职工就要缴纳工作的2%。养老保险和医疗保险是个人缴纳一部分，企业按比例缴纳，缴纳的越多对后面的保障就越大。目前养老险最低缴费年限是15年，交满15年才能享受养老险待遇，现在新规定下以本人上一年月平均工资为缴费基数，企业缴纳20%，个人缴纳8%。医保需要交足20年，单位交职工工资总额的6%左右，职工交本人工资收入的2%。 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 |
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