| 问题 | 公司犯罪和个人犯罪的判刑 |
| 释义 | 单位性是单位犯罪的主体特征。这一特征包括法人单位和非法人单位，具体有公司、企业、事业单位、机关、社会团体。所谓“公司”，是指有限责任公司和股份有限公司，这两种公司均是企业法人。所谓“企业”是指公司以外从事生产、运输、贸易等经营活动，实行经济核算的单位，包括国有企业、集体企业、私营企业和“三资”企业等。所谓“事业单位”是指受国家机关领导，没有生产收入，不实行经济核算，所需经费由国家开支的单位。所谓“机关”是指从事公共事物管理活动的权利部门，主要指国家政权机关，如国家权力机关、国家行政机关、国家司法机关及军事机关。所谓“团体”是指由某一行业，某一阶层的人员自主成立的组织。应当明确的是，单位犯罪的主体是一些组织体，而不是生命体。这种组织不能直接具有某种意志、也不能直接实施某种行为，要由自然人来实施。因此在单位犯罪中是组织行为构成犯罪，单位和责任人两个主体受罚。 一、职务侵占属于职务犯罪吗 职务侵占罪并不属于职务犯罪。职务犯罪主要是指掌握一定管理、支配公共财产、人事关系等多种实权的国家公务人员滥用职权、谋取私利、侵犯公共利益的高层次、高智商犯罪，其本质特征是以权谋私、权钱交易。主要表现是贪污贿赂、挪用公款等经济犯罪和渎职侵权犯罪，是腐败现象最突出的表现。职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。从上面两者的概念中不难看出，职务侵占罪并不属于职务犯罪。具体而言，两者最大的区别在于主体的不同。职务犯罪的主体在我国法律中规定：一是国家机关工作人员；二是国有公司、企事业单位中的国家工作人员；三是人民团体中的工作人员、四是受国家机关国有公司、企事业单位、人民团体的委托管理、经营国有财产的人员。而职务侵占罪的主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。具体是指三种不同身份的自然人：一是股份有限公司、有限责任公司的董事、监事，这些董事、监事必须不具有国家工作人员身份，他们是公司的实际领导者，具有一定的职权，当然可以成为本罪的主体。二是上述公司的人员，是指除公司董事、监事之外的经理、部门负责人和其他一般职员和工人。这些经理、部门负责人以及职员也必须不具有国家工作人员身份，他们或有特定的职权，或因从事一定的工作，可以利用职权或工作之便侵占公司的财物而成为本罪的主体，三是上述公司以外企业或者其他单位的人员，是指集体性质企业、私营企业、外商独资企业的职工，国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中不具有国家工作人员身份的所有职工。 二、怎样判断单位犯罪 一、主体要件成立单位犯罪的主体要件，要求单位具备刑事责任能力。公司、企业、事业单位、机关、团体都具备刑事责任能力。刑事责任能力是单位成立犯罪的资格，也是单位承受刑事惩罚的能力。只有同时具备独立财产、行为能力并能破产的单位，才具备刑事责任能力。二、主观方面通说认为单位犯罪的主观罪过形式既可以是故意也可以是过失，只是以故意为主要表现形式。单位整体意志是根据单位制定的制度与程序，由单位决策机构成员的集体意志结合而形成的与单位业务有牵连关系并且是为本单位牟取非法利益或者维护本单位的局部利益而实施的犯罪。如果不是为了单位的利益，而是为了谋取个人的利益，以单位的名义实施犯罪行为，也不能构成单位犯罪。三、客体要件单位犯罪的客体因不同的犯罪而有所不同，主要有：(1)国家的安全；(2)社会的公共安全；(3)社会主义市场经济秩序；(4)公民的人身权利、民主权利；(5)社会管理秩序；(6)国家的国防利益；(7)国家机关及其工作人员廉洁从政的正常秩序及公私财物的所有权。无论侵犯哪类客体，在同自然人触犯同一罪名的情况下，单位犯罪的客体与自然人犯罪的客体是一样的。四、客观方面单位犯罪在客观方面要求，必须是实施了危害社会并且由法律规定为单位犯罪的行为。也就是说，单位实施的行为必须是对社会有危害性和有规定二者相互统一，同时，还必须是领导决策行为与具体实施行为的统一。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国刑法》 第十三条一切危害国家主权、领土完整和安全，分裂国家、颠覆人民民主专政的政权和推翻社会主义制度，破坏社会秩序和经济秩序，侵犯国有财产或者劳动群众集体所有的财产，侵犯公民私人所有的财产，侵犯公民的人身权利、民主权利和其他权利，以及其他危害社会的行为，依照法律应当受刑罚处罚的，都是犯罪，但是情节显著轻微危害不大的，不认为是犯罪。 第十四条明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果发生，因而构成犯罪的，是故意犯罪。故意犯罪，应当负刑事责任。 |
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