| 问题 | 员工干十天就走了然后要工资 法律问题 |
| 释义 | 法律分析: 1、应该给员工发工资； 2、如果是签了合同的，依合同规定。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》 第十八条 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。 |
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