在厂里干几天就走有工资吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	在厂里干几天就走有工资吗 -法律知识
释义	法律分析：一般工作几天都会有几天的工资，如果公司不发工资建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资，要求解决。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	无效合同和可撤销合同的情形 -合同效力无效合同和可撤销合同的条件包括什么无效合同和可撤销合同的不同之处无效合同和可撤销合同的条件有哪些？有偿合同和无偿合同的概念分别是什么商业活动中有偿合同与无偿合同的不同有什么无效合同与可撤销合同的分别是什么合同无效可撤销的情形是什么，合同无效或撤销后的法律后果有可撤销合同与无效合同的关系无效合同与可撤销合同都有哪些种类,他们的区别何在? 无效合同和可撤销合同的要求有哪些合同可撤销有哪些原因，可撤销合同与无效合同解除劳动合同不需要支付补偿金的情形有合同免除有哪些类型，解除合同后损害赔偿的范围单位解除合同不需要赔偿的情形解除劳动合同不需要承担赔偿金的情形合同未到期单位可随时解除合同，并享有一定补偿合同免除有哪些类型,解除合同后损害赔偿的范围解除合同补偿金的条件是什么？不能获得补偿金的情况有哪些违法解除劳动合同需要补偿的情形有哪些劳动合同解除或者终止应当如何补偿劳动合同终止应该支付补偿金的情形可撤销合同的情形有哪几种哪些情形属于可撤销合同哪一些合同属于可撤销合同 dispute over the right to the use of land dispute over water pollution disputes clause dispute settlement procedure disputes over administrative compensation disputes over homestead disputes over hotel management disqualification disqualification disqualified disqualify disrate disrectionary circumstances of sentencing disrectionary probation disregard disregard law and discipline disregard of law disregard the law disrupt disrupter disrupter of civil proceedings disrupt financial stability disrupt furtively disruption disruption of civil proceedings

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